رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی، غلامرضا تاجگردون، در بازدید از شرکت نفت گچساران با اشاره به اینکه بخش عمده درآمد کشور از فروش نفت و گاز تأمین می‌شود، بر ضرورت رسیدگی به مشکلات پرسنل تا تحقق رضایتمندی آنان تأکید کرد.
وی با بیان اینکه تفاوت فاحش حقوق کارکنان رسمی با دیگر نیروها یکی از عمده‌ترین مشکلات این شرکت است، خواستار یکسان‌سازی نحوه خدمات‌دهی به نیروهای غیررسمی با پرسنل رسمی شد. تاجگردون این خواسته را یکی از مطالبات جدی این سنگرسازان تولید برشمرد.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس همچنین به حوادث متعدد سال‌های اخیر در شرکت نفت اشاره کرد که گاهی منجر به قربانی شدن یا مصدومیت شدید نیروها شده و گفت: نحوه خدمات‌دهی در بخش درمان بین پرسنل رسمی و دیگر کارکنان تفاوت دارد که نیازمند چاره‌اندیشی است.
وی افزود: یکی دیگر از مشکلات ساختاری شرکت نفت، یکسان بودن پاداش پایان خدمت کارکنان است که باعث بی‌انگیزگی کارمندان نخبه شده است. تاجگردون تصریح کرد با توجه به استخدام برخی کارکنان در سنین پایین، افرادی با بیش از ۴۰ سال سابقه کار، پاداشی مساوی با کسانی که ۳۰ سال سابقه دارند دریافت می‌کنند.
وی در پایان با یادآوری ارزش سرمایه‌های انسانی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران که با تعمیر قطعات تأسیسات نفتی صرفه‌جویی‌های اقتصادی کلانی برای کشور ایجاد کرده‌اند، خواستار رسیدگی ویژه به مشکلات این نیروهای خلاق و پرتلاش شد.
ارسال نظر