به گزارش باران امید در نشست خبری غلام‌رضا تاجگردون، نماینده مردم شهرستان‌های گچساران و باشت، یکی از خبرنگاران با اشاره به تبدیل شدن معضل عدم عدالت در استخدام‌ها به یک دغدغه جدی و طرح آن در خطبه‌های نماز جمعه، برنامه وی را برای حل این مشکل جویا شد.
حس بی‌عدالتی قوی‌تر از خود بی‌عدالتی است
تاجگردون در پاسخ، بحث را با تفکیک میان "واقعیت" و "احساس" آغاز کرد و اظهار داشت: «یکی از موضوعات مهم، حس بی‌عدالتی است که گاهی حتی قوی‌تر و آسیب‌زاتر از خود بی‌عدالتی واقعی عمل می‌کند. نمی‌توانم ادعا کنم که عدالت کامل در این زمینه برقرار است؛ قطعاً نواقص زیادی وجود دارد. اما باید توجه داشت که بخش زیادی از اعتراضات، ناشی از برداشت و احساس مردم است، نه لزوماً واقعیت کامل.»
انتشار آمار استخدامی تسکو بر اساس تفکیک طایفه‌ای
نماینده گچساران برای شفاف‌سازی و ارائه مستندات، به بررسی دقیق لیست استخدامی شرکت تسکو پرداخت و آمار آن را به تفکیک طوایف و مناطق اعلام کرد: «این لیست را به فردی مطلع و خارج از سیستم دادم تا بر اساس کد ملی و تعلق طایفه‌ای بررسی کند. نتایج نشان داد که از میان بیش از ۴۰۰ نفر، توزیع استخدام‌ها به این صورت بوده است:طایفه قشقایی ۵۷ نفر، سادات (میرسیدی) ۳۲ نفر، یاسوجی ۳۱ نفر، خیرآباد ۲۰ نفر، آبادانی و بهبهانی ۱۵ نفر، بابکان ۱۶ نفر، طایفه عَنا ۱۶ نفر، دشت‌مور ۱۴ نفر، تلچگاه ۱۱ نفر، بویراحمد مقیم گچساران ۱۱ نفر، سرآبیز ۱۰ نفر، بامشیخی ۱۰ نفر، شاه‌زینعلی ۹ نفر، گشین ۸ نفر، و لار ۲۸ نفر.» وی افزود که سایر طوایف نیز به همین ترتیب در این لیست سهم داشته‌اند.
ثبت‌نام در کاریابی؛ تنها راه معرفی به کار
تاجگردون با تأکید بر لزوم استفاده از ظرفیت‌های قانونی تصریح کرد: «برخی معتقدند چون نامشان در این لیست نیست، بی‌عدالتی شده است. واقعیت این است که اگر جوانان بیکار در واحدهای کاریابی ثبت‌نام نکنند، امکان معرفی آنها وجود ندارد. به اداره کار و فرماندار نیز تأکید کرده‌ام که این مسیر را اصلاح کنند.»وی افزود: «برای مثال، پیمانکار جدیدی برای نیروهای خدماتی و نگهبانی استخدام کرده، اما بررسی‌ها نشان داد ۵۰ تا ۶۰ درصد این نیروها اصلاً در واحدهای کاریابی ثبت‌نام نکرده بودند. اگر تخصص مورد نیاز وجود داشته باشد و افراد ثبت‌نام کرده باشند، حتماً معرفی می‌شوند.»
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در پایان با جمع‌بندی سخنان خود گفت: «من عدالت کامل را در این روند تأیید نمی‌کنم، اما بخش زیادی از حس بی‌عدالتی موجود را نیز رد می‌کنم. با این حال، اصلاحات ضروری است و تا زمانی که شغل جدید و پایدار ایجاد نشود، این اصلاحات به‌صورت کامل محقق نخواهد شد.»
ارسال نظر